01 / MISSION
業界の労働力になる
業界の労働力になるとは、私たち自身が、採用も、定着も、生産性の向上も担う存在になるということです。
人を採用することも、業界に定着させることも、今いる人の力を仕組みやテクノロジーで引き出すことも、すべて「労働力そのものを担う」という一つの役割につながっています。
私たちは、その役割を採用支援だけに限定しません。業界の労働力として機能する事業を、これからも広げ続ける。それが、私たちGOジョブのミッションです。
@WeWork
ABOUT US
GOジョブは、GO株式会社の人材紹介事業を承継し、
2025年9月に独立した会社です。
ドライバー不足という社会課題の解決に経営資源を集中させ、
業界そのものの労働力になることを目指しています。
業界の労働力になるとは、私たち自身が、採用も、定着も、生産性の向上も担う存在になるということです。
人を採用することも、業界に定着させることも、今いる人の力を仕組みやテクノロジーで引き出すことも、すべて「労働力そのものを担う」という一つの役割につながっています。
私たちは、その役割を採用支援だけに限定しません。業界の労働力として機能する事業を、これからも広げ続ける。それが、私たちGOジョブのミッションです。
2025年6月
GO株式会社が新設分割を決議。人材紹介事業を承継する新会社「GOジョブ株式会社」の設立を発表。
2025年9月
GOジョブ株式会社 設立。
2026年9月
従業員50名突破。
業界の労働力になる。
これは私たちのミッションです。
求めているのは、優秀さより
「仕組みをつくり続ける」ことを楽しめる人。
今あるやり方に満足せず、
常に次の仕組みを試せる人。
一人ひとりの頑張りを、
誰がやっても再現できる仕組みに変えていく。
そこに手応えを感じられる人と、この先の景色を見たい。
業界の労働力になる。
一緒に本気でつくりませんか。